Uuddannet klubmedarbejder til Sjælør Fritidscenters fritids- og juniorklub (9-13 år)

Sjælør Fritidscenter i København søger en engageret klubmedarbejder til at skabe fællesskaber for børn mellem 9-13 år. Er du klar til en givende rolle?

Uuddannet klubmedarbejder til Sjælør Fritidscenters fritids- og juniorklub (9-13 år)

Del :

FacebookTwitterLinkedIn

Sjælør Fritidscenter (SFC) søger dig, der er engageret og dygtig med høj faglighed, og som arbejder aktivt og nysgerrigt med dannelsen af fællesskaber og stærke relationer. Du skal især besidde et højt engagement inden for fællesskabende legeaktiviteter på tværs af køn og alder.

Fritidscenter Indre Valby består af seks fritidsklubber, et ungeværk, et underværk samt et opsøgende team. Fritidscentret dækker et område omkring Sydhavnen, Sjælør, Folehaven, Enghave, Sluseholmen og Vesterbro og modtager primært børn fra de nærliggende skoler.

Fritidscenter Indre Valby er en del af Fritidsklynge Valby/Vesterbro/Kongens Enghave, som dækker de kommunale 10-17-årige fritidstilbud i Valby. Klyngen består af to fritidscentre: FC Indre Valby og FC Ydre Valby.

På grund af et stigende børnetal søger Københavns Kommune en medarbejder til fritidsklubben i SFC på Sjælør Boulevard 147. Der er tilknyttet cirka 300 børn, som fortrinsvis kommer fra Sankt Annæ og Bavnehøj Skole.

Arbejdstiden ligger primært i tidsrummet kl. 13.00-17.00 med en aften til kl. 20.30. Der er god tid til forberedelse og møder før kl. 13.00. Københavns Kommune vægter også ture ud af huset, overnatninger og særarrangementer højt.

Du vil opleve

  • Forberedelsestid til at planlægge dagen og klargøre aktiviteter samt fast ugentlig mødevirksomhed.
  • At blive en del af et unikt fritidscenter, hvor ingen idéer bliver skudt ned, men hvor du vil opleve at få opbakning til nye projekter, både kollegialt, ledelsesmæssigt og økonomisk.
  • Et stort råderum og masser af tillid, men hvor der fra kolleger og ledelse også forventes, at du tager ansvar, overholder aftaler og løser opgaverne.
  • En mangfoldig gruppe af skønne børn, som er meget engagerede og aktive i klubbens hverdag og byder ind med aktiviteter, idéer og projekter, og som selv er en stor del af at udvikle og afvikle disse.
  • Et højt fagligt niveau, hvor Københavns Kommune altid bestræber sig på at udvikle sig gennem sparring med hinanden og ledelsen. Dette understøttes også af kurser, temadage og uddannelse.

Kort fortalt kan Københavns Kommune tilbyde et fællesskab, hvor medarbejderne forpligter hinanden og sig selv. Københavns Kommune tager ansvar for den frihed, som medarbejderne har. Vigtigst af alt: Københavns Kommune tager ansvar for et godt sammenhold. Medarbejderne passer på hinanden, og humoren er på plads.

Løn- og ansættelsesforhold

Stillingen er i Fritidscenter Indre Valby og er på 30 timer om ugen. Københavns Kommune ønsker, at du kan starte snarest muligt. Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter Københavns Kommune børne- og straffeattester og indhenter referencer.

Mere information

Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte pædagogisk leder René Norqvist Hansen på 30 71 76 81 i tidsrummet kl. 09.00-16.00 eller pædagog med ledelsesfunktion Thomas Rye Tofte Andersen på 20 49 68 80 mellem kl. 10.00-17.00.

Sammen med din ansøgning beder Københavns Kommune dig vedhæfte CV.

Søg senest søndag den 18. oktober 2026

Samtaler finder sted onsdag den 21. oktober kl. 17.00-20.00 på Sjælør Boulevard 149 i Valby. Københavns Kommune indkalder til samtalerne senest mandag den 19. oktober.

Oplysninger

Clock Icon
Arbejdstid Deltid
Calendar Icon
Virksomhedens navn Københavns Kommune
Location Icon
Adresse 2500 Valby
Calendar Icon
Kontaktperson René Norqvist Hansen
phone Icon
Telefon 30 71 76 81
Se stillingsopslag

Du finder virksomheden her

2500 Valby

Se større kort