Københavns Kommune søger en medarbejder til en fast stilling i Københavns Kommunes fritidsklub, som har lyst til at udvikle den pædagogiske praksis omkring Københavns Kommunes børn og unge gennem fællesskabende og inkluderende aktiviteter.
Fritidscenter Indre Valby består af seks fritidsklubber, et juniorklub-tilbud, et UngeVærk og UnderVærk samt et opsøgende team. Fritidscentret dækker et område omkring Sydhavnen, Sjælør, Folehaven, Enghave og Sluseholmen og modtager primært børn fra de nærliggende skoler.
Fritidscenter Indre Valby er en del af fritidsklyngen VVK, som dækker de kommunale 10-18-års fritidstilbud i Valby. Klyngen består af to fritidscentre: FC Indre Valby og FC Ydre Valby.
Københavns Kommune søger en medarbejder til fritidsklubben Rubinen. Stillingen er en fast stilling på op til 30 timer om ugen.
Arbejdstiden er primært mellem kl. 12.00 og 17.00, og derudover forventes der deltagelse i kolonier, overnatninger og lignende. Ligeledes kan der til tider være arrangementer, aktiviteter eller personaledage i weekender.
I Fritidscenter Indre Valby arbejder Københavns Kommune med KIDS KLUB, der er et forskningsbaseret værktøj til at vurdere den pædagogiske kvalitet i Københavns Kommunes tilbud.
Københavns Kommune bruger KIDS KLUB til at udvikle og forbedre de omgivelser, der udgør børn og unges trivsel, læring og udvikling. Dette omfatter særligt de fysiske omgivelser, relationer samt leg og aktiviteter.
Dette gøres blandt andet gennem løbende observation af praksis over længere perioder for at give et billede af udviklingen og samtidig blive klogere på områder, som Københavns Kommune kan arbejde videre med.
Københavns Kommune ønsker, at du:
- er en alsidig medarbejder, som trives med at lave forskellige aktiviteter, hvad enten det er madlavning, ture ud af huset, boldspil eller noget helt fjerde
- er en teamplayer, men også kan arbejde selvstændigt
- kan arbejde inkluderende, har pædagogiske overvejelser og ønsker at arbejde med brugerinddragelse i dine aktiviteter
- kan motivere, inspirere og inddrage børn og kollegaer i dine aktiviteter
- er god til at løse konflikter i grupper og til at skabe ro omkring dig i en til tider hektisk hverdag
- er mødestabil, har gåpåmod og en god tone over for både børn, forældre og kollegaer
- har gode relationelle kompetencer og kan rumme alle typer af børn
Københavns Kommune søger en ny kollega, der:
- har erfaring med børn og unge i alderen 10-13 år
- kan en masse med aktiviteter af forskellig slags og ønsker at arbejde med længerevarende projekter. Denne person kan med sin erfaring skabe en god kultur og motivation for deltagelse.
- måske er uddannet pædagog, måske har en anden uddannelse, eller måske bare er et aktivt menneske, som kan en masse. Det er ikke så vigtigt; det vigtigste er, at man oprigtigt vil skabe en meningsfuld hverdag for Københavns Kommunes børn og unge.
- er en teamplayer, der også kan arbejde selvstændigt, og som er loyal over for aftaler og løser sine opgaver
- har rimelige kompetencer i forhold til brugen af computer og andre digitale medier, da Københavns Kommune arbejder i Outlook, Sharepoint og Aula. Der vil blive givet en introduktion til alle systemer.
Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold følger gældende overenskomst. Inden ansættelse vil der blive indhentet referencer samt børneattest og straffeattest.
Stillingen forventes besat snarest muligt og senest den 1. december 2026. Det er en fast stilling på 30 timer om ugen.
Mere information
Har du spørgsmål til stillingen, kan pædagogisk leder Sarah Therese Falster kontaktes på telefon 30 86 44 62 på hverdage i tidsrummet kl. 12-17.
Ansøgning
Ansøgninger skal være modtaget senest søndag den 18. oktober 2026.
Samtaler finder sted onsdag den 21. oktober 2026 mellem klokken 13.00 og 17.00 på Rubinsteinsvej 51. Der vil i forbindelse med samtalen blive udsendt en case, som kandidaten skal medbringe en løsning på.
