Børnehuset Grønttorvet ønsker at skabe et godt børneliv for alle børn.
Københavns Kommune søger to engagerede og nærværende pædagoger til faste stillinger i børnehusets vuggestue. I stillingerne gives der mulighed for at sætte fagligheden i spil og være med til at udvikle den pædagogiske praksis sammen med kollegerne.
Hos Københavns Kommune bliver man en del af et arbejdsfællesskab, hvor der lægges vægt på faglig sparring, tydelige rammer og plads til forskellige kompetencer. Københavns Kommune søger pædagoger, der er nysgerrige på børnenes perspektiver, tager initiativ i hverdagen og har lyst til at gøre en forskel for de yngste børn.
Det gode børneliv handler for Københavns Kommune om, at alle børn mødes af rolige, nærværende og engagerede voksne, der tager udgangspunkt i børnenes nysgerrighed, behov og interesser. Børnehuset skaber trygge og forudsigelige rammer, hvor børnene får mulighed for at udvikle sig, lære og være en del af meningsfulde fællesskaber.
Børnehuset arbejder med afsæt i low arousal og en sanselig tilgang, hvor medarbejderne er bevidste om, hvordan den voksnes egen ro, nærvær og måde at møde børnene på har betydning for deres trivsel og deltagelsesmuligheder.
I børnehuset tror man på, at børn lærer gennem kroppen, sanserne og deres egne erfaringer. Derfor skabes der læringsmiljøer, hvor børnene får mulighed for at udforske, eksperimentere, bevæge sig og opleve verden med hele kroppen.
I børnehuset er legen omdrejningspunktet for børnenes trivsel, udvikling og læring. Københavns Kommune ved, at den voksnes aktive deltagelse i legen har stor betydning for børnenes muligheder for at danne relationer og udvikle deres kompetencer.
Derfor søger Københavns Kommune en pædagog, der både kan sætte en leg i gang, følge børnenes initiativer og være nysgerrig på, hvad børnene fortæller de voksne gennem deres handlinger, kropslige udtryk og deltagelse.
Det gode arbejdsliv handler for Københavns Kommune om, at medarbejderne ved, hvad der forventes af dem, og at de får mulighed for at bruge deres faglige styrker.
Børnehuset har en tydelig struktur i hverdagen med fast planlagt pædagogisk forberedelsestid og en mødestruktur, hvor der er plads til faglig refleksion, planlægning og evaluering af den pædagogiske praksis.
Det betyder blandt andet, at medarbejderen får mulighed for at arbejde systematisk med pædagogiske aktiviteter, handleplaner, sprogindsatser og udvikling af læringsmiljøerne.
Københavns Kommune tror på, at teamet lykkes bedst, når de forskellige kompetencer bringes i spil, og medarbejderne hjælper hinanden. Ingen kan det hele, men alle kan bidrage med noget værdifuldt. Derfor er arbejdsfællesskabet vigtigt for Københavns Kommune.
Københavns Kommune forventer, at den kommende pædagog tager ansvar, bidrager aktivt til samarbejdet, er mødestabil og arbejder ud fra børnehusets fælles aftaler og struktur.
Det gode forældresamarbejde handler for Københavns Kommune om, at forældrene mødes som børnehusets vigtigste samarbejdspartnere. Københavns Kommune tror på, at de bedste betingelser for børnenes trivsel, udvikling og mod på livet skabes, når der arbejdes sammen.
Derfor forventes det, at pædagogen er nysgerrig på forældrenes perspektiver, er tydelig i kommunikationen og kan formidle sine pædagogiske overvejelser både i den daglige dialog og digitalt.
Om Børnehuset Grønttorvet
Børnehuset ligger på Grønttorvet i Valby i et nyere hus med plads til 148 børn fordelt på fem vuggestuegrupper og fire børnehavegrupper.
I børnehuset er der omkring 30 medarbejdere og to pædagogiske ledere, som sammen arbejder for at skabe en hverdag med tryghed, leg, fællesskab og faglig udvikling.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst.
Stillingerne er som udgangspunkt med ansættelse fra den 1. december 2026 eller snarest herefter.
I forbindelse med ansættelserne indhentes børne- og straffeattest og tages referencer.
I København gives der desuden en bedre løn som uddannet pædagog end i de fleste kommuner. På www.kk.dk/paedagogloen kan man se, hvor meget der tjenes som uddannet pædagog i Københavns Kommune.
Bilag og ansøgning
Sammen med ansøgningen bedes ansøgeren vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
Det er muligt at anføre i ansøgningen, hvis to personer ønsker at søge stillingerne sammen.
Yderligere oplysninger
Ved spørgsmål er det muligt at kontakte pædagogisk leder i vuggestuen, Rasmus Ikast Christensen, på telefon 2167 3524.
Søg senest søndag den 15. november 2026
Københavns Kommune glæder sig til at modtage ansøgninger og forventer at afholde samtaler løbende.
