Interesserer du dig for cyber- og informationssikkerhed og formår du at se løsninger frem for problemer? Vil du arbejde i en organisation, hvor informationssikkerhed og persondatabeskyttelse er højt på dagsordenen? Så søger Styrelsen for International Rekruttering og Integration (SIRI) lige nu en ny kollega til et team med vægt på høj faglighed og et godt tværfagligt samarbejde.
Velkommen til Forretningsudvikling
Udlændinge- og Integrationsministeriet er 25 kollegaer i Forretningsudvikling med daglig gang i Valby. Udlændinge- og Integrationsministeriets team har kompetencer inden for digitalisering, udvikling, jura og forretningsunderstøttelse. Sammen arbejder Udlændinge- og Integrationsministeriet på at udvikle SIRIs drift gennem:
- proces- og driftsstyring
- digitale udviklingsprojekter
- implementering af EU-regulering
- tværgående juridiske opgaver
- informationssikkerhed og GDPR
SIRI er en styrelse under Udlændinge- og Integrationsministeriet. Udlændinge- og Integrationsministeriet arbejder for en effektiv og velfungerende offentlig forvaltning. Det gør Udlændinge- og Integrationsministeriet bl.a. ved at:
- behandle ansøgninger om opholds- og arbejdstilladelse til udlændinge, som vil arbejde eller studere i Danmark
- sikre EU-borgere nem og hurtig adgang til Danmark
- vejlede kommuner om integration og forebyggelse
- udarbejde prøver i dansk og viden om Danmark
I SIRI er digitalisering en vigtig del af Udlændinge- og Integrationsministeriets hverdag. Udlændinge- og Integrationsministeriet arbejder med nye teknologiske muligheder fx AI for at styrke en effektiv og sikker opgaveløsning og skabe værdi for borgere, virksomheder og medarbejdere.
Klik her, hvis du vil læse mere om Forretningsudvikling og SIRI.
Sådan bliver din hverdag
Du bliver en del af et specialiseret team på seks medarbejdere, der arbejder med informationssikkerhed og GDPR. Udlændinge- og Integrationsministeriet arbejder risikobaseret og omsætter juridiske krav, tekniske forhold og organisatoriske behov til praktiske løsninger. Udlændinge- og Integrationsministeriet arbejder på tværs af databeskyttelse, informationssikkerhed og cybersikkerhed i tæt samarbejde med SIRIs kontorer og direktionen.
Dine opgaver spænder bredt på tværs af organisatoriske, processuelle, adfærdsmæssige og tekniske områder, og Udlændinge- og Integrationsministeriet lægger vægt på tæt sparring og fælles udvikling af Udlændinge- og Integrationsministeriets kompetencer.
Dine opgaver vil bl.a. være:
- udarbejde risikovurderinger og konsekvensanalyser (DPIA) med fokus på de registreredes rettigheder samt omsætte dem til konkrete og forretningsunderstøttende anbefalinger
- rådgive om og følge op på sikkerhedsforanstaltninger og på eksekvering af disse
- koordinere tværfaglige indsatser og udarbejde ledelsesrapportering
- håndtere sikkerhedshændelser og fastlægge gode processer for sikkerhedsarbejdet
- rådgive om, hvordan krav i GDPR, informationssikkerhed, NIS 2 og AI-forordningen omsættes til konkrete beslutninger, processer og kontroller
- udarbejde beslutningsoplæg og ledelsesrapportering, der omsætter komplekse juridiske og tekniske problemstillinger til klare risikobilleder og anbefalinger
Opgaveporteføljen udvikler sig løbende, så du får mulighed for at arbejde med nye områder og udvikle dine kompetencer.
Udlændinge- og Integrationsministeriets forventninger til dig
Udlændinge- og Integrationsministeriet forestiller sig, at du er cand.jur., cand.merc.jur. eller har en anden relevant juridisk baggrund. Udlændinge- og Integrationsministeriet ser gerne, at du:
- er analytisk anlagt og kan identificere de væsentlige problemstillinger i et komplekst materiale og oversætte det til et format, der er let tilgængeligt og handlingsanvisende
- har kendskab til og kan navigere i en kompleks og politisk styret organisation
- har en grundlæggende forståelse for forvaltningsretlige principper og offentlighedsloven
- har en god teknisk forståelse – fx for it-arkitektur, systemintegrationer eller skyløsninger – samt erfaring med rådgivning, tilsyn eller formidling.
Udlændinge- og Integrationsministeriet lægger vægt på, at du arbejder risikobaseret og kan skelne mellem ufravigelige krav og risikoreducerende anbefalinger.
Du behøver ikke at være ekspert på dag ét, men du skal være nysgerrig og kunne sætte dig ind i det tekniske billede, der hører til risikovurderingerne. Kompetencer inden for styring af informationssikkerhed eller kendskab hertil er et ekstra plus.
Udlændinge- og Integrationsministeriet forventer, at du:
- arbejder selvstændigt og proaktivt med en varieret opgaveportefølje
- kan omsætte juridiske krav, tekniske forhold og risikobilleder til klare handlemuligheder og skabe opbakning til sikkerhedstiltag hos ledelse, generalister og teknikere
- tager ansvar for dine opgaver, griber bolden når den bliver kastet til dig og sætter en ære i at levere et godt produkt
- har stærke skriftlige og mundtlige kompetencer og kan formidle kompleks regulering og teknik til forskellige interessenter
Det er derudover en fordel, hvis du har erfaring med:
- udarbejdelse af politikker, procedurer og retningslinjer
- operationalisering af GDPR og arbejde med standarder og rammeværk som fx ISO/IEC 27001/27002, NIS2 og relaterede kontroller, risikovurderinger og tilsyn
- kendskab til NIS2 og/eller AI-forordningen
- arbejde i krydsfeltet mellem jura, it, informationssikkerhed og leverandør- eller kontraktstyring
Det får du hos Udlændinge- og Integrationsministeriet
Udlændinge- og Integrationsministeriet prioriterer en grundig oplæring og sørger for, at du får en god start hos Udlændinge- og Integrationsministeriet. Du får samtidig gode muligheder for løbende kompetenceudvikling gennem kurser og nye opgaver.
Din trivsel og en sund work-life-balance er vigtig for Udlændinge- og Integrationsministeriet. Udlændinge- og Integrationsministeriet har derfor flekstid og mulighed for op til en ugentlig hjemmearbejdsdag, hvor opgavevaretagelsen tillader det.
I SIRI har Udlændinge- og Integrationsministeriet en uformel omgangstone, og Udlændinge- og Integrationsministeriet er kendetegnet ved at have et stærkt kollegialt og socialt fællesskab på tværs af styrelsen. Udlændinge- og Integrationsministeriet har bl.a. kantine, bordtennisbord, fitnessrum, fredagsbar mv.
Nysgerrig?
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte souschef Hatice Ece Køse på tlf. 72 14 25 62.
Er du Udlændinge- og Integrationsministeriets nye kollega?
Udlændinge- og Integrationsministeriet ser frem til at modtage din ansøgning, CV og eksamensbevis mv. senest søndag den 6. september 2026.
Udlændinge- og Integrationsministeriet forventer at holde 1. samtaler i uge 37 og 2. samtaler i uge 38.
Løn- og ansættelsesvilkår
Du ansættes efter overenskomst for akademikere i staten. Der vil som udgangspunkt være tale om ansættelse som fuldmægtig, men konsulenter har også mulighed for at søge stillingen. Der er mulighed for at forhandle tillæg, der matcher dine kvalifikationer.
Ansættelsesområdet er Udlændinge- og Integrationsministeriet med tilhørende institutioner, og arbejdsstedet er Styrelsen for International Rekruttering og Integration, Carl Jacobsens vej 39, 2500 Valby.
Stillingen er fast på fuldtid med gennemsnitligt 37 timer om ugen.
Du skal opnå sikkerhedsgodkendelse til ”HEMMELIGT” for at arbejde i denne stilling og opretholde denne godkendelse under hele din ansættelse. Du kan læse om, hvordan Udlændinge- og Integrationsministeriet behandler dine persondata her.
Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lignende til at søge stillingen. Udlændinge- og Integrationsministeriet er medlem af Foreningen Lige Adgang.
